Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte : Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland

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bibb.id170614
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorCzepek, Judith [Verfasser]
dc.contributor.authorDummert, Sandra [Verfasser]
dc.contributor.authorKubis, Alexander [Verfasser]
dc.contributor.authorLeber, Ute [Verfasser]
dc.contributor.authorMüller, Anne [Verfasser]
dc.contributor.authorStegmaier, Jens [Verfasser]
dc.contributor.editorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T19:22:34Z
dc.date.available2018-12-17T19:22:34Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstract"Der Band gibt einen Überblick über die aktuelle Arbeitsnachfrage und bestehende Engpässe am deutschen Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2006 bis 2013. Dabei steht der betriebliche Fachkräftebedarf im Fokus. Außerdem greifen Schwerpunktkapitel wesentliche Aspekte des Frachkräftethemas auf und beantworten folgende Fragen auf Basis vertiefender Analysen: Haben kleine und mittlere Betriebe im Wettbewerb um die besten Köpfe eine Chance gegen die Großen? Welche Bedeutung kommt Frauen und Älteren bei der Deckung des Fachkräftebedarfs zu? Wie steht es um die Bereitschaft der Betriebe, ihre benötigten Fachkräfte selbst aus- und weiterzubilden? Haben Betriebe mit hoher Innovationsaktivität besonderen Bedarf an bestimmten Arbeitskräften? Welche Rolle spielen Arbeitsbedingungen für die Attraktivität von Stellen?" Der Bericht basiert auf den beiden großen Betriebsbefragungen des IAB, dem IAB-Betriebspanel und der IAB-Stellenerhebung. (Verlag, BIBB-Doku)
dc.format.extent209 S.
dc.format.illustrationgraf. Darst., Tab.
dc.identifier.isbn978-3-7639-4091-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/762213
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofIAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 352
dc.source.urihttps://doku.iab.de/aktuell/2015/aktueller_bericht_1505.pdf (Kurzfassung)
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.otherArbeitsmarkt
dc.subject.otherArbeitskräftenachfrage
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherPersonalpolitik
dc.subject.otherArbeitsbedingungen
dc.subject.otherBeruf und Familie
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.subject.otherAltersstruktur
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherInnovationsfähigkeit
dc.titleBetriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte : Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland
dc.typeBuch

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Fachkräftebedarf und Fachkräfteengpässe