Personalentwicklung in deutschen Grossunternehmen : facts and figures

bibb.id	85541
dc.contributor.author	Münch, Dieter [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T10:45:01Z
dc.date.available	2018-12-17T10:45:01Z
dc.date.issued	2000
dc.description.abstract	"Der Literatur zufolge müssten Massnahmen wie Potenzialanalysen, Entwicklungskonzepte, On- und off-the-job Programme etc. tragende Elemente in der Personalentwicklungspolitik sein. Wie die Realität aussieht, hat die FAZ in einer Serie von 1995 bis 1998 im Gespräch mit über 50 deutschen Grossunternehmen verfolgt. Der Autor hat die Ergebnisse ausgewertet und stellt sie hier vor." (Autorenreferat, IAB-Doku)
dc.format.extent	S. 412-414
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697603
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume	52 (2000), H. 8
dc.subject.classification	G 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classification	S 3.2.2 Großunternehmen
dc.subject.other	Personalentwicklung
dc.subject.other	Führungskraft
dc.subject.other	Berufsnachwuchs
dc.subject.other	Großunternehmen
dc.subject.other	1995-1998
dc.title	Personalentwicklung in deutschen Grossunternehmen : facts and figures
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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