Konsequent koppeln : Personalführung

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bibb.id125416
dc.contributor.authorFeige, Wolfgang [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:56:50Z
dc.date.available2018-12-17T15:56:50Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractDer Beitrag stellt Instrumente des strategischen Bildungscontrollings vor (Checkliste Bildungsphilosophie, Portfolioanalyse, Balanced Scorecard), die auch von kleinen und mittelständischen Unternehmen mit geringem Aufwand genutzt werden können. Strategisches Controlling befaßt sich mit der Frage, inwieweit die strategischen Ziele der Unternehmung mit Bildungsmaßnahmen getroffen und unterstützt werden können. (BIBB2)
dc.format.extentS. 48-50
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743534
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume57 (2005), H. 4
dc.subject.classificationL 6.2.4 Bildungserfolgscontrolling
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungscontrolling
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungsziel
dc.titleKonsequent koppeln : Personalführung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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57 (2005), H. 4