Barrieren in der Weiterbildung : Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen

bibb.id138164
bibb.publishernameTectum Verlag
bibb.publisherplaceMarburg
dc.contributor.authorHeimann, Regina [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T17:28:09Z
dc.date.available2018-12-17T17:28:09Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2009
dc.description.abstract"Unsichtbare Entwicklungsgrenzen bestimmen den Alltag von Frauen. Selbst Frauen mit guter Ausbildung und längerer Berufserfahrung fallen als Mütter oftmals in das überkommene Kleinfamilienmodell zurück. Durch die Elternpause kommt es zum Karriereknick [...] Mit der Habitustheorie und weiteren Erkenntnisinstrumenten Pierre Bourdieus lassen sich Verflechtungen objektiver Strukturen und subjektiver Intentionen im Handeln eines Menschen offenlegen. Jeder Einzelne stößt immer wieder auf habituell bedingte Entwicklungsgrenzen." In dieser Dissertation wurde eine Einzelfallstudie von Frauen verschiedenen Alters und mit unterschiedlicher Vorbildung durchgeführt, die an der Universität Bielefeld am weiterbildenden Teilzeitstudium "FrauenStudien" während oder nach der Familinephase teilnahmen. Die Sozialstruktur wurde durch standardisierte Lebensläufe, Gespräche und eine qualitative Inhaltsanalyse dargestellt. Ziel der Frauen war es, eine höhere gesellschaftliche Anerkennung zu erreichen. (Verlag, BIBB-Doku)
dc.description.dissertationnoteBielefeld, Univ., Diss., 2008
dc.description.sponsorshipUniv.
dc.format.extent380 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz., Abb., Tab.
dc.identifier.isbn978-3-8288-9958-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/751326
dc.language.isode
dc.publisherTectum Verlag
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationS 1.5.2 Berufliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherSoziale Situation
dc.subject.otherWissenschaftliche Weiterbildung
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.titleBarrieren in der Weiterbildung : Habitus als Grundlage von Karriereentscheidungen
dc.typeBuch
dc.typeDissertation/Habilitationsschrift

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