On-the-job training differences by sex and firm size

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bibb.id80333
bibb.publisherplacePaderborn
dc.contributor.authorGerlach, Knut [Verfasser]
dc.contributor.authorSchasse, Ulrich [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
dc.date.accessioned2018-12-17T10:21:15Z
dc.date.available2018-12-17T10:21:15Z
dc.date.issued1988
dc.format.accompanyingmaterialAnhang
dc.format.extent12 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692090
dc.language.isoen
dc.relation.ispartofArbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF ; 1988/5
dc.subject.classificationS 4.3.6 Human Capital
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.otherHumankapitalansatz
dc.subject.otherOn-the-job training
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherBetriebsgröße
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleOn-the-job training differences by sex and firm size
dc.typeBuch

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Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF