Bewertung der Gruppenarbeit

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bibb.id85195
dc.contributor.authorSchmette, Martina [Verfasser]
dc.contributor.authorWingen, Sascha [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:43:42Z
dc.date.available2018-12-17T10:43:42Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDie Vor- und Nachteile des Einsatzes von Gruppenarbeit in den Unternehmen werden weiterhin kontrovers diskutiert. Nach ersten Versuchen und Anfangserfolgen stellt sich häufig Stillstand ein. Gründe hierfür liegen u.a. in halbherzigen Reorganisationsbemühungen und einer unzureichenden Prozessbegleitung. Die Autoren greifen diese Problematik auf und geben anhand ihres Bewertungsmodells "Audit Gruppenarbeit" Handlungsempfehlungen. Sie zeigen, wie durch eine Bewertung der aktuellen Gruppenarbeitssituation Entwicklungspotenziale festzustellen sind und eine Weiterentwicklung der Gruppenarbeit vorangetrieben werden kann. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 340-344
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697251
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume52 (2000), H. 7
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherGruppenarbeit
dc.subject.otherArbeitsorganisation
dc.subject.otherEvaluation
dc.titleBewertung der Gruppenarbeit
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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52 (2000), H. 7