Nicht die Frauen müssen sich ändern, sondern die Strukturen : berufliche Weiterbildung von Frauen in den neuen Bundesländern

bibb.id87858
dc.contributor.authorBrüning, Gerhild [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:00:26Z
dc.date.available2018-12-17T11:00:26Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Autorin konstatiert eine hohe Weiterbildungsbereitschaft der Frauen in Ostdeutschland. Sie "analysiert Gründe dafür, dass sich der Arbeitsmarkt an Vorurteilsstrukturen statt an den Leistungen der Frauen orientiert und zieht Folgerungen für die Weiterbildung von Frauen". Weiterbildung hat die Aufgabe, zur Entwicklung von individuellen Lebensperspektiven beizutragen; auch müssen die Bedingungen des Lebensumfelds von Frauen berücksichtigt werden. (IAB2)
dc.format.extentS. 44-46
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/700342
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDIE-Zeitschrift für Erwachsenenbildung
dc.relation.ispartofvolume6 (1999), H. 3
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherLebenssituation
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherArbeitsmarkt
dc.subject.otherBeschäftigungspolitik
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleNicht die Frauen müssen sich ändern, sondern die Strukturen : berufliche Weiterbildung von Frauen in den neuen Bundesländern
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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