Aus der Praxis: Interkulturelle Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung

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bibb.id127519
dc.contributor.authorSchenk, Eberhard [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:14:15Z
dc.date.available2018-12-17T16:14:15Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstract"Der Artikel beleuchtet verschiedene Facetten interkultureller Trainings aus der erfahrungsgestützten Sicht des Autors. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf den Erwartungen, die von den Auftraggebern an interkulturelle Trainings herangetragen werden. Der Beitrag schließt mit Gedanken zu den Möglichkeiten einer zukunftsorientierten interkulturellen Kompetenzentwicklung." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 51-59
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745180
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGruppendynamik und Organisationsberatung : Zeitschrift für angewandte Sozialpsychologie
dc.relation.ispartofvolume37 (2006), H. 1
dc.subject.classificationG 2.1.2 Interkulturalität
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherInterkulturelle Kompetenz
dc.subject.otherInterkulturelles Lernen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleAus der Praxis: Interkulturelle Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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37 (2006), H. 1