Organisationslernen im interdisziplinären Dialog

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bibb.id87103
bibb.publishernameDeutscher Studien Verl.
bibb.publisherplaceWeinheim
dc.contributor.authorGeissler, Harald [Herausgeber]
dc.contributor.authorLehnhoff, Andre [Herausgeber]
dc.contributor.authorPetersen, Jendrik [Herausgeber]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:54:23Z
dc.date.available2018-12-17T10:54:23Z
dc.date.issued1998
dc.format.extent376 S.
dc.identifier.isbn3-89271-823-7
dc.identifier.isbn978-3-89271-823-9
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699479
dc.language.isode
dc.publisherDeutscher Studien Verl.
dc.relation.ispartofSystem und Organisation ; 5
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationT 4.6 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.classificationT 4.5 Soziologie
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 3.1 Prozessanalyse
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationP 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherBetriebswirtschaftslehre
dc.subject.otherOrganisationspsychologie
dc.subject.otherOrganisationssoziologie
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherLernprozess
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherHochschule
dc.subject.otherFöderalismus
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFortbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherMultimedia
dc.titleOrganisationslernen im interdisziplinären Dialog
dc.typeBuch

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System und Organisation