Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung und Wachstum: "Wertschöpfung durch Wertschätzung" ; Ergebnisse der Projektevaluation

Abstract

Das Thema "Übergangsmanagement bei jungen Frauen mit Migrationshintergrund" weist seit Jahren eine hohe Kontinuität auf, mit der Folge, dass kaum noch Interessantes erwartet wird, was nicht an anderer Stelle bereits erprobt und untersucht worden ist. Die vorliegende Veröffentlichung will daher Aufmerksamkeit wecken für Gesamtzusammenhänge, die in dieser Kontur und Schärfe in der Regel nicht im Blick sind und gleichwohl für eine Veränderung der Lebens- und Erwerbssituation junger Frauen und Männer eine zentrale Bedeutung haben. Grundlage bildet das Modellprojekt "Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung und Wachstum: Wertschöpfung durch Wertschätzung". Ziel ist es, dass die an exemplarischen Lern- und Arbeitsprozessen beteiligten Personen und Institutionen die interkulturellen Basiskompetenzen junger Frauen und Männer mit Migrationshintergrund als Potential und Ressource wahrnehmen, als Wachstums- und Veränderungsimpuls für die eigene Praxis wertschätzen und auch berücksichtigen. Die Broschüre umfasst drei Kurzbeiträge, die aus einem je eigenen Blickwinkel das Projekt in den Fokus nehmen: die Ergebnisse der Projektevaluation aus der Sicht der wissenschaftlichen Begleitung, die Verortung der Projektanlage im Gesamtspektrum aktueller Programme und Maßnahmen aus bildungspolitischer Perspektive und die Projektentwicklung und Prozessarbeit mit Blick auf die Wirksamkeit des Arbeitsansatzes aus Sicht der Prozessbegleitung. (BIBB-Doku)