Gehaltsfindung und Gehaltsentwicklung als personalpolitisches Instrument

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bibb.id113998
dc.contributor.authorBecker, Manfred [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:04:40Z
dc.date.available2018-12-17T14:04:40Z
dc.date.issued1990
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 69-76
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/730882
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Gesellschaft im Beruf
dc.relation.ispartofvolume15 (1990), H. 2
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG Gesellschaftlicher Kontext
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.classificationP 3 Personal
dc.subject.classificationT 4.4 Politikwissenschaften
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.2.2.1 Lohn- & Tarifsysteme
dc.subject.otherEinkommen
dc.subject.otherArbeit
dc.subject.otherZufriedenheit
dc.subject.otherPersonal
dc.subject.otherPolitik
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherArbeitsleistung
dc.subject.otherLohn
dc.titleGehaltsfindung und Gehaltsentwicklung als personalpolitisches Instrument
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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15 (1990), H. 2