Bildung als Investition : ihre Bedeutung für die strategische Unternehmensführung und Personalentwicklung : Workshop "Kosten, Finanzierung und Nutzen beruflicher Bildung", Hochschultage Berufliche Bildung

Abstract

Der Verfasser erörtert das Thema der Bildungsinvestitionen unter wissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sichtweise. Er weist nach, dass entgegen einer wissenschaftlich begründeten Theorie Aufwendungen für die Berufsbildung in der betriebswirtschaftlichen Praxis durchaus als Investitionen angesehen werden, die unter Berücksichtigung des Verhältnisses von Kosten und Nutzen getätigt werden. Bildungsinvestitionen werden demzufolge als Mittel zur Erreichung eines geplanten oder gewünschten Qualifikationsniveaus eingesetzt. Die Qualifikation ist wiederum Mittel zur Ermöglichung notwendiger Aktivitäten im Wertschöpfungsprozess. Der Wertschöpfungsprozess mündet in der Marktleistung, die vom Kunden gekauft und bezahlt wird. Der Verkaufserlös entscheidet dann über die verfügbaren finanziellen Mittel, die ein Unternehmen in die Bildung der Belegschaft investieren kann. Der Verfasser verweist darauf, dass eine exakte Zuordnung des mit der jeweiligen Investition erreichten Nutzens jedoch schwierig sei. Notwendig sei daher die methodische Aufrüstung, d. h. die Entwicklung von Messmethoden. (BIBB2)