Den Hund zum Jagen tragen? : zum Weiterbildungsbedarf von Existenzgründern

bibb.id97589
dc.contributor.authorVoss, Peter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:57:01Z
dc.date.available2018-12-17T11:57:01Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractDer Beitrag stellt Überlegungen zu der Frage an, "ob auch Weiterbildung ein Motor für Existenzgründungsprozesse sein kann". Dazu wurden Ergebnisse aus Fallstudien herangezogen, die im Rahmen des vom Institut für Innovationsmanagement Leipzig/Schwerin 1992-1994 durchgeführten "Plan-Markt-Projektes" bei sogenannten inovativen Existenzgründern in den Ländern Sachsen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern genommen wurden. Dabei wird auf die Rolle eingegangen, die die Person des Gründers, seine berufliche Qualifikation, seine fachlichen und sozialen Kompetenzen für den Erfolg oder Misserfolg von Existenzgründungen spielen. (IAB2)
dc.format.extentS. 7-10
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/711630
dc.language.isode
dc.relation.ispartofQuem-Bulletin : Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.relation.ispartofvolume(1995), H. 11
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBedarf
dc.subject.otherUnternehmensgründung
dc.subject.otherBerufliche Qualifikation
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleDen Hund zum Jagen tragen? : zum Weiterbildungsbedarf von Existenzgründern
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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