Business TV in der Weiterbildung

Abstract

Business-TV (BTV) findet als neues Medium nicht nur Zugang in die Unternehmenskommunikation, sondern grosse Unternehmen mit entsprechend vielen dezentralen Einheiten überlegen sich den Einsatz von BTV im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. Die Deutsche Bank AG setzt BTV seit 1998 ein. Der im Beitrag beschriebene Feldtest hatte die Aufgabe, Aussagen zur Lerneffizienz im Vergleich zwischen konventionellem Seminarlernen und Lernen via BTV zu treffen. Als Ergebnis zeigt sich, dass sich mit Business-TV dem reinen Seminarlernen vergleichbare Lernerfolge erzielen lassen. Die deutlich geringere Akzeptanz von BTV bei Teilnehmern und Vorgesetzten setzt jedoch voraus, dass unternehmensseitig geeignete Vorbereitungsmassnahmen zu treffen sind. (BIBB2)