Drei Modelle, ein Ziel : Flexibilisierung, Differenzierung und Individualisierung der beruflichen Ausbildung

bibb.id85883
dc.contributor.authorGrundmann, Hilmar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:47:04Z
dc.date.available2018-12-17T10:47:04Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractDer Autor untersucht, ob die drei Reformmodelle - Modell des Sachverständigenrates der Hans-Böckler-Stiftung vom Dezember 1998, die "Leitlinien Ausbildungsreform" des DIHT vom Mai 1999, das Modell des Beirats "Berufliche Bildung und Beschäftigungspolitik" der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und Frauen vom Sept. 1999 - der Forderung nach mehr Flexibilisierung, Differenzierung und Individualisierung gerecht werden. (BIBB)
dc.format.extentS. 36-37
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/698023
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume54 (2000), H. 62
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 2.2 Ordnungen & Ordnungsverfahren
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherDifferenzierung
dc.subject.otherFlexibilität
dc.subject.otherBerufsbildungspolitik
dc.titleDrei Modelle, ein Ziel : Flexibilisierung, Differenzierung und Individualisierung der beruflichen Ausbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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