Entschulung der Berufsbildung?

bibb.id84176
bibb.publisherplaceBremen
dc.contributor.authorStraka, Gerald A. [Verfasser]
dc.contributor.authorStöckl, Markus [Verfasser]
dc.contributor.editorUniversität Bremen / Forschungsgruppe LOS [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherUniversität Bremen / Forschungsgruppe LOS
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:38:53Z
dc.date.available2018-12-17T10:38:53Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractVor dem Hintergrund von Umstrukturierungsprozessen in der Berufsbildung und einer vermehrten Zuwendung zu Ansätzen selbstorganisierten Lernens stellen die Verfasser dar, was unter der Kernkompetenz "Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstorganisierten Lernen" zu verstehen ist, wie diese gefördert werden kann und welche Aufgaben den Ausbildungsorten Schule und Betrieb im Rahmen einer Lernortkooperation bei der Förderung selbstorganisierten Lernens zugewiesen werden. Die Verfasser benennen fünf Merkmale, die selbstorganisiertes Lernen kennzeichnen, beschreiben die explizite und die implizite Förderung des selbstorganisierten Lernens und erläutern die Vorteile einer Kombination von impliziter (im Betrieb) und expliziter (in der Berufsschule) Förderung selbstorganisierten Lernens im Rahmen einer Lernortkooperation. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 4-19
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/696091
dc.language.isode
dc.relation.ispartofForschungs- und Praxisberichte / Forschungsgruppe LOS : Lernen im Prozeß der Arbeit / Gerald A. Straka [Mitarb.] ; Markus Stöckl [Mitarb.]
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationL 3.1 Prozessanalyse
dc.subject.classificationS 2.4.1 Lernortkooperation
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherLernprozess
dc.subject.otherLernortkooperation
dc.titleEntschulung der Berufsbildung?
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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