Personal- und Organisationsentwicklung in den neuen Bundesländern : ein modulares Weiterbildungssystem für Führungs- und Fachkräfte

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bibb.id103238
dc.contributor.authorHeeg, Franz [Verfasser]
dc.contributor.authorWalter, Ulrich [Verfasser]
dc.contributor.authorKarowski, Vera [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:39:36Z
dc.date.available2018-12-17T12:39:36Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractDer Beitrag beschreibt die einzelnen Bausteine eines Weiterbildungssystems für Führungskräfte in Ostdeutschland. Es bezieht sich dabei nicht nur auf Führungskräfte und Betriebsräte in den Unternehmen sondern auch auf ausserbetriebliche Zielgruppen wie Studenten eines Aufbaustudienganges "Organisations- und Personalentwicklung" sowie Fachkräfte bei Bildungsträgern. (IAB)
dc.format.extentS. 140-147
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718321
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume26 (1993), H. 2
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherKonzeption
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titlePersonal- und Organisationsentwicklung in den neuen Bundesländern : ein modulares Weiterbildungssystem für Führungs- und Fachkräfte
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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26 (1993), H. 2