Unterschiedliche Selektionsmodelle: ein Querschnitt

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bibb.id86817
dc.contributor.authorHuwyler Vosse, Daniela [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:52:57Z
dc.date.available2018-12-17T10:52:57Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Autorin gibt einen Überblick über die Verfahren der Lehrlingsselektion in Schweizer Betrieben. Grössere Betriebe wenden aufwendige Eignungstests an, kleine werden von Verbänden bei der Selektion unterstützt. Kernstück bleibt das strukturierte Interview. (BIBB2)
dc.format.extentS. 46-48
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699136
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPanorama : Bildung, Beratung, Arbeitsmarkt
dc.relation.ispartofvolume(1999), H. 2
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherPersonalauswahl
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherSchweiz
dc.titleUnterschiedliche Selektionsmodelle: ein Querschnitt
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1999), H. 2