WeLL - Unique Linked Employer-Employee Data on Further Training in Germany

Abstract

Im Rahmen des Projektes "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" (WeLL) wird ein Linked Employer-Employee-Datensatz im Paneldesign erstellt, welcher umfangreiche Informationen zur beruflichen Weiterbildung enthält. Durch die Wahl eines Employer-Employee-Ansatzes können die individuellen Weiterbildungsrenditen (z. B. in Form von Einkommenszuwächsen) und die Teilnahmeentscheidung bei gleichen betrieblichen Rahmenbedingungen untersucht werden. Der vorliegende Beitrag beschreibt das Erhebungskonzept, die Auswahlgrundlage und den Inhalt der Teilbefragungen, die im Rahmen des Projekts durchgeführt wurden. Es schließt sich eine deskriptive Analyse des betrieblichen Weiterbildungsverhaltens und der individuellen Weiterbildungsbeteiligung an. (BIBB-Doku)