Goldgrube statt Millionengrab : Personalmanagement. Können schlägt Wissen

bibb.id9698
bibb.publishernameUeberreuter
bibb.publisherplaceWien
dc.contributor.authorEicher, Hans [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:52:10Z
dc.date.available2018-12-17T09:52:10Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDer Band gibt Hinweise für eine effiziente Personalpolitik im Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung der gezielten Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften durch Weiterbildung. Eingegangen wird unter anderem auf die systemische Einbindung der Weiterbildung in die Unternehmensentwicklung, auf modulare Aus- und Weiterbildungsprogramme, den Aufbau von Seminaren und die Qualifizierung der Trainer. (BIBB)
dc.format.extent373 S.
dc.format.illustrationzahlr. Literaturangaben
dc.identifier.isbn3-7064-0346-3
dc.identifier.isbn978-3-7064-0346-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/687717
dc.language.isode
dc.publisherUeberreuter
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleGoldgrube statt Millionengrab : Personalmanagement. Können schlägt Wissen
dc.typeBuch

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