Anforderungen an eine zukunftsorientierte Personalpolitik
| bibb.id | 113627 | |
| dc.contributor.author | Tropitzsch, Heiner [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T14:02:10Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T14:02:10Z | |
| dc.date.issued | 1990 | |
| dc.format.extent | S. 7-12 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/730476 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Berufliche Bildung in Zeiten des Umbruchs | |
| dc.subject.classification | S 3.2 Unternehmen und Behörden | |
| dc.subject.classification | G 2.1.1 Ökonomie / Märkte | |
| dc.subject.classification | G Gesellschaftlicher Kontext | |
| dc.subject.classification | P 3 Personal | |
| dc.subject.classification | S 5 Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.other | Unternehmen | |
| dc.subject.other | Personalpolitik | |
| dc.subject.other | Wettbewerb | |
| dc.subject.other | Technischer Wandel | |
| dc.subject.other | Demografie | |
| dc.subject.other | Beruf | |
| dc.subject.other | Einstellung | |
| dc.subject.other | Arbeit | |
| dc.subject.other | Freizeit | |
| dc.subject.other | Personal | |
| dc.subject.other | Management | |
| dc.title | Anforderungen an eine zukunftsorientierte Personalpolitik | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Sammelbandbeitrag |