Jahrbuch Weiterbildung 1994 : Managementweiterbildung, Weiterbildungsmanagement

bibb.id101493
bibb.publishernameHandelsblatt
bibb.publisherplaceDüsseldorf
dc.contributor.authorSchwuchow, Karlheinz [Herausgeber]
dc.contributor.authorGutmann, Joachim [Herausgeber]
dc.contributor.authorScherer, Hans-Peter [Herausgeber]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:26:33Z
dc.date.available2018-12-17T12:26:33Z
dc.date.issued1994
dc.description.abstractWeiterbildung als Instrument der Zukunftssicherung - so lautet vor dem Hintergrund der Diskussion um die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Deutschland eine immer wieder erhobene Forderung. Die Beiträge des Bandes zeigen Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Forderung im Bereich der betrieblichen Weiterbildung und des Personalmanagements auf. Sie stellen Methoden und Konzepte vor, gehen auf die Qualifizierung bestimmter Zielgruppen ein und behandeln ausgewählte Themen und Inhalte der Weiterbildung. Ein weiterer Teil befasst sich mit dem Bildungsmanagement, d.h. mit der Steuerung der Weiterbildung im Unternehmen und mit der Qualitätssicherung der Weiterbildung. Abschliessend wird über aktuelle Forschungsergebnisse aus den Bereichen Personalmanagement und betriebliche Weiterbildung berichtet. Der Serviceteil im Anhang gibt einen Überblick über Forschungsvorhaben und Arbeitsschwerpunkte personalwirtschaftlicher Lehrstühle an deutschsprachigen Hochschulen und weist Wege einer berufsbegleitenden Qualifizierung. Darüber hinaus informiert er über neue Veröffentlichungen, Lernsoftware, Weiterbildungsdatenbanken und Qualitätsstandards in der Weiterbildung. (BIBB2)
dc.description.edition4. Jg.
dc.format.extent316 S.
dc.identifier.isbn3-7754-0078-8
dc.identifier.isbn978-3-7754-0078-7
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/716310
dc.language.isode
dc.publisherHandelsblatt
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.classificationS 2.2 Ordnungen & Ordnungsverfahren
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.classificationL 6 Qualität
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherLean management
dc.subject.otherAusbildungsinhalt
dc.subject.otherZielgruppe
dc.subject.otherAusbildung
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherKonzeption
dc.subject.otherManagementtraining
dc.subject.otherOrganisation[Vereinigung]
dc.subject.otherLernen
dc.subject.otherMedien
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFortbildung
dc.subject.otherMitarbeiterausbildung
dc.subject.otherMitarbeiterfortbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsplanung
dc.subject.otherBildungscontrolling
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherQualität
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.other1994-2004
dc.titleJahrbuch Weiterbildung 1994 : Managementweiterbildung, Weiterbildungsmanagement
dc.typeBuch

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