Tarifverträge zur betrieblichen Weiterbildung -Darstellung und Analyse aus arbeitsökonomischer Sicht

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bibb.id112040
dc.contributor.authorHardes, Heinz-Dieter [Verfasser]
dc.contributor.authorSchmitz, Frieder [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:48:32Z
dc.date.available2018-12-17T13:48:32Z
dc.date.issued1991
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 658-672
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/728544
dc.language.isode
dc.relation.ispartofMitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.relation.ispartofvolume24 (1991), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 2.1.6 Arbeits- & Tarifrecht
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherTarifvertrag
dc.subject.otherArbeitsrecht
dc.subject.otherRechtsgrundlage
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherArbeitsorganisation
dc.titleTarifverträge zur betrieblichen Weiterbildung -Darstellung und Analyse aus arbeitsökonomischer Sicht
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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24 (1991), H. 4