Moderne Aus- und Fortbildungsregelungen im Umfeld der industriellen Elektroberufe sichern qualitativen Fachkräftebedarf

Abstract

Unternehmen sehen als wichtigstes Instrument zur Sicherung des Fachkräftebedarfs die Berufsausbildung. Den Fachkräftebedarf qualitativ zu sichern heißt aus Berufsbildungssystem-Sicht, durch Berufsausbildung gleichzeitig kurzfristige einzelbetriebliche Einsetzbarkeit und langfristige unternehmens- bzw. arbeitsplatzunabhängiger Berufsfähigkeit zu gewährleisten. Dafür müssen Ausbildungsberufe genügend breit angelegt sein, berufsprofilbestimmende Kernqualifikationen ausweisen und Raum für Erfahrungslernen im Betrieb bieten. Im Beitrag wird am Beispiel der industriellen Elektroberufe untersucht, wie der Fachkräftebedarf qualitativ durch Berufsausbildung gesichert werden könnte. (BIBB-Doku)