Folgen des demografischen Wandels für das Personalmanagement bundesdeutscher Kommunalverwaltungen : ausgewählte Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie

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bibb.id148917
dc.contributor.authorFreiling, Thomas [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:05:34Z
dc.date.available2018-12-17T18:05:34Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractDie vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (b-bb) erstellte Studie zeigt, vor welche Herausforderungen die demografische Entwicklung die Personalpolitik in deutschen Kommunalverwaltungen und letztlich im öffentlichen Dienst stellt, wie diese bisher wahrgenommen und welche Strategien und Maßnahmen bereits umgesetzt werden. Dargestellt werden Ergebnisse mit dem Schwerpunkt auf dem Handlungsfeld "Kompetenz und Entwicklung". (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 29-33
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/754643
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Berufserziehung : W & B
dc.relation.ispartofvolume(2011), H. 2
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.6 Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.subject.otherKommunalverwaltung
dc.titleFolgen des demografischen Wandels für das Personalmanagement bundesdeutscher Kommunalverwaltungen : ausgewählte Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2011), H. 2