Ausbildung auslagern

bibb.id	123673
dc.contributor.author	Habermann, Wolfgang [Verfasser]
dc.contributor.author	Lohaus, Daniela [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T15:41:12Z
dc.date.available	2018-12-17T15:41:12Z
dc.date.issued	2004
dc.description.abstract	In Zeiten wirtschaftlicher Stagnation oder gar des Abschwungs wollen Unternehmen Ausbildungskosten sparen und benötigen weniger dual qualifiziertes Personal. Ein Verhalten, das eine Knappheit an qualifiziertem Personal in Zeiten guter Konjunktur bewirkt. Diesen negativen Effekt vermeiden und trotzdem Kosten sparen können Unternehmen, die Ausbildung outsourcen. Der Beitrag beschäftigt sich mit den verschiedenen Stufen des Outsourcings sowie den Vorteilen und Risiken. (BIBB2)
dc.format.extent	S. 24-27
dc.format.illustration	Abb.
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742066
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume	56 (2004), H. 4
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	S 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classification	S 4.3.6 Human Capital
dc.subject.other	Outsourcing
dc.subject.other	Betriebliche Berufsausbildung
dc.subject.other	Quantitative Angaben
dc.title	Ausbildung auslagern
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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