Lernen für die Arbeit im Kontext beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung und -organisation

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bibb.id100530
dc.contributor.authorGohde, Hans-E. [Verfasser]
dc.contributor.authorKrogoll, Tilmann [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T12:19:39Z
dc.date.available2018-12-17T12:19:39Z
dc.date.issued1994
dc.format.extentS. 319-340
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/715153
dc.language.isode
dc.relation.ispartofZeitschrift für Sozialisationsforschung und Erziehungssoziologie
dc.relation.ispartofvolume(1994), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherKonzeption
dc.subject.otherErfahrung
dc.subject.otherLernmotivation
dc.titleLernen für die Arbeit im Kontext beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung und -organisation
dc.title.alternativeLearning for the Work within Participative Design and Organisation of Work
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1994), H. 4