Umdenken eröffnet Potenziale : Personalentwicklung im Mittelstand

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bibb.id83443
dc.contributor.authorStudnitz, Andreas von [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:34:59Z
dc.date.available2018-12-17T10:34:59Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstract"Der Mittelstand hat Nachwuchssorgen. Die Personalentwicklung hat in vielen Betrieben noch immer keinen hohen Stellenwert. Das sind die alarmierenden Ergebnisse einer aktuellen deutschlandweiten Studie. 138 Unternehmen zwischen 50 und 500 Mitarbeitern wurden befragt, wie sie Nachwuchspotenzial identifizieren, fördern und im Unternehmen halten." (Verlag)
dc.format.extentS. 18-21
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695194
dc.language.isode
dc.relation.ispartofManagement und Training
dc.relation.ispartofvolume(2001), H. 8
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationP 1 Zielgruppen
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherMittelstand
dc.titleUmdenken eröffnet Potenziale : Personalentwicklung im Mittelstand
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2001), H. 8