Mobbing in Organisationen : Überblick zum Stand der Forschung

Abstract

"Der Beitrag gibt einen Überblick über den Stand der empirischen Mobbingforschung. Es werden verschiedene Aspekte von Mobbing diskutiert und eine Definition entwickelt. Im Anschluss werden verschiedene europäische Studien zusammenfassend diskutiert im Hinblick auf Verbreitung von Mobbing, Dauer, Beginn, geschlechtsspezifische Aspekte, Position der Mobber sowie Vorkommen von Mobbing in unterschiedlichen Branchen. Verschiedene Ursachen von Mobbing in der Organisation, im sozialen System (Arbeitsgruppe), im Täter sowie im Opfer werden diskutiert und empirische Daten dazu vorgestellt. Weiter werden betriebliche und gesundheitliche Folgen von Mobbing beschrieben. Abschliessend werden Risikofaktoren von Mobbing zusammengestellt." (Autorenreferat)