Arbeiten - Ausbilden - Lernen. Ausbilder in Lern- und Arbeitsinseln

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bibb.id109452
dc.contributor.authorDerriks, Franz [Verfasser]
dc.contributor.authorRützel, Josef [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:26:36Z
dc.date.available2018-12-17T13:26:36Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractSelbstgesteuertes Lernen ist als eine zeitgemässe Form der Aneignung von Qualifikationen im Artikel dargestellt. Mit der "Lern- und Arbeitsinsel" wird eine der Organisationsformen vorgestellt, in denen selbstgesteuertes Lernen unter Produktionsbedingungen realisiert wird. Dabei bearbeiten Auszubildende (der Schenk AG Darmstadt) Werkstücke aus der Fertigung, die unter Lerngesichtspunkten ausgewählt wurden. Sie erlernen herkömmliche und moderne Bearbeitungsverfahren von der Planung bis zur Qualitätskontrolle. (BIBB2)
dc.format.extentS. 15-17
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725513
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume46 (1992), H. 16
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.classificationG Gesellschaftlicher Kontext
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationP 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.classificationL 1.2.3 Schulische Ausbildungsorganisation
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherArbeit
dc.subject.otherAusbildung
dc.subject.otherGruppenarbeit
dc.subject.otherAusbilder
dc.subject.otherUnterricht
dc.subject.otherOrganisation
dc.titleArbeiten - Ausbilden - Lernen. Ausbilder in Lern- und Arbeitsinseln
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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46 (1992), H. 16