Psychologen im Beruf : Qualifikationsmerkmale, Tätigkeitsfelder, Perspektiven. Unter besonderer Berücksichtigung der Berufssituation angestellter/beamteter Psychologen
| bibb.id | 110288 | |
| bibb.publishername | Dt. Psychologen Verlag | |
| bibb.publisherplace | Bonn | |
| dc.contributor.author | Schorr, Angela [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:34:18Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:34:18Z | |
| dc.date.issued | 1991 | |
| dc.description.abstract | Das Buch bereichtet über die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, die durch eine differenzierte Befragung Aufschluss über die berufliche Situation und die beruflichen Bedürfnisse von Psychologen/innen zu erhalten versuchte. Ein besonderer Schwerpunkt der Studie lag auf der Gruppe der angestellten/beamteten Psychologen. Zunächst werden im Kapitel 2 diejenigen Daten zur Situation der Psychologen im Beruf zusammengefasst und bewertet, die die Gesamtgruppe der im Beruf tätigen Diplom-Psychologen betreffen. "Kapitel 3 geht auf die spezifische berufliche Situation angestellter/beamteter Psychologen ein. Kapitel 4 enthält vergleichende Analysen zur beruflichen Mobilität und Arbeitszufriedenheit. In Kapitel 5 werden Fragen des unterschiedlichen Status von Psychologinnen und Psychologen im Beruf diskutiert. Kapitel 6 vergleicht die drei grössten Anwendungsfelder in der Psychologie, die Arbeits- und Organisationspsychologie, die Schul- und Pädagogische Psychologie sowie die Klinische Psychologie miteinander. Kapitel 7 schliesslich befasst sich mit den bei einem kirchlichen Träger angestellten/ beamteten Psychologen." Der Untersuchung liegt eine Befragung von 1754 im Berufsverband Deutscher Psychologen e.V. organisierter Psychologen/innen zugrunde. (IAB2) | |
| dc.format.extent | 204 S. | |
| dc.identifier.isbn | 3-925559-48-5 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-925559-48-8 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726605 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Dt. Psychologen Verlag | |
| dc.subject.classification | G 2.4.5 Gender Mainstreaming | |
| dc.subject.classification | G 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes | |
| dc.subject.classification | S 5 Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.3.3 Mobilität | |
| dc.subject.classification | G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation | |
| dc.subject.classification | G 1.3.2.2.3 Zweite Schwelle, in Arbeit | |
| dc.subject.classification | G 2.4.4 Biografiegestaltung | |
| dc.subject.classification | G 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4 Wirtschaftszweige | |
| dc.subject.classification | S 3.5.4 Sozialpartner | |
| dc.subject.classification | G 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse | |
| dc.subject.other | Psychologe | |
| dc.subject.other | Geschlechterverteilung | |
| dc.subject.other | Beschäftigtenstruktur | |
| dc.subject.other | Situationsanalyse | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Berufliche Mobilität | |
| dc.subject.other | Tätigkeitsfelder | |
| dc.subject.other | Selbständiger | |
| dc.subject.other | Berufszufriedenheit | |
| dc.subject.other | Berufsverband | |
| dc.subject.other | Angestellter | |
| dc.subject.other | Beamter | |
| dc.subject.other | Einkommen | |
| dc.subject.other | Berufliche Qualifikation | |
| dc.subject.other | Berufsproblem | |
| dc.subject.other | Perspektive | |
| dc.subject.other | Quantitative Angaben | |
| dc.title | Psychologen im Beruf : Qualifikationsmerkmale, Tätigkeitsfelder, Perspektiven. Unter besonderer Berücksichtigung der Berufssituation angestellter/beamteter Psychologen | |
| dc.type | Buch |