Psychologen im Beruf : Qualifikationsmerkmale, Tätigkeitsfelder, Perspektiven. Unter besonderer Berücksichtigung der Berufssituation angestellter/beamteter Psychologen

bibb.id110288
bibb.publishernameDt. Psychologen Verlag
bibb.publisherplaceBonn
dc.contributor.authorSchorr, Angela [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T13:34:18Z
dc.date.available2018-12-17T13:34:18Z
dc.date.issued1991
dc.description.abstractDas Buch bereichtet über die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung, die durch eine differenzierte Befragung Aufschluss über die berufliche Situation und die beruflichen Bedürfnisse von Psychologen/innen zu erhalten versuchte. Ein besonderer Schwerpunkt der Studie lag auf der Gruppe der angestellten/beamteten Psychologen. Zunächst werden im Kapitel 2 diejenigen Daten zur Situation der Psychologen im Beruf zusammengefasst und bewertet, die die Gesamtgruppe der im Beruf tätigen Diplom-Psychologen betreffen. "Kapitel 3 geht auf die spezifische berufliche Situation angestellter/beamteter Psychologen ein. Kapitel 4 enthält vergleichende Analysen zur beruflichen Mobilität und Arbeitszufriedenheit. In Kapitel 5 werden Fragen des unterschiedlichen Status von Psychologinnen und Psychologen im Beruf diskutiert. Kapitel 6 vergleicht die drei grössten Anwendungsfelder in der Psychologie, die Arbeits- und Organisationspsychologie, die Schul- und Pädagogische Psychologie sowie die Klinische Psychologie miteinander. Kapitel 7 schliesslich befasst sich mit den bei einem kirchlichen Träger angestellten/ beamteten Psychologen." Der Untersuchung liegt eine Befragung von 1754 im Berufsverband Deutscher Psychologen e.V. organisierter Psychologen/innen zugrunde. (IAB2)
dc.format.extent204 S.
dc.identifier.isbn3-925559-48-5
dc.identifier.isbn978-3-925559-48-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726605
dc.language.isode
dc.publisherDt. Psychologen Verlag
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.3.3 Mobilität
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.3 Zweite Schwelle, in Arbeit
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 1.2.4 Wirtschaftszweige
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartner
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.otherPsychologe
dc.subject.otherGeschlechterverteilung
dc.subject.otherBeschäftigtenstruktur
dc.subject.otherSituationsanalyse
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Mobilität
dc.subject.otherTätigkeitsfelder
dc.subject.otherSelbständiger
dc.subject.otherBerufszufriedenheit
dc.subject.otherBerufsverband
dc.subject.otherAngestellter
dc.subject.otherBeamter
dc.subject.otherEinkommen
dc.subject.otherBerufliche Qualifikation
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherPerspektive
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titlePsychologen im Beruf : Qualifikationsmerkmale, Tätigkeitsfelder, Perspektiven. Unter besonderer Berücksichtigung der Berufssituation angestellter/beamteter Psychologen
dc.typeBuch

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