Nachwuchsförderung in "schlanken" Unternehmen : Fachtagung 1995 der kaufmännischen Ausbildungsleiter

bibb.id4791
bibb.publisherplaceBonn
dc.contributor.editorKuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherKuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:44:44Z
dc.date.available2018-12-17T09:44:44Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractDie enge Verbindung von Personalentwicklung und betrieblicher Bildungsarbeit stand im Mittelpunkt der 95er Fachtagung der Arbeitsgemeinschaft der kaufmännischen Ausbildungsleiter. Die Diskussion erfolgte vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen an die berufliche Bildung: der Ausbildungssituation, des schnellen technischen und wirtschaftlichen Wandels mit seinen Konsequenzen für die Aus- und Weiterbildung und des Wettbewerbs des dualen Systems im internationalen und europäischen Massstab. Folgende Referate wurden gehalten: TIKART: Die Fabrik der Zukunft, BILITZA: Personalentwicklung in schlanken Unternehmen, NIEFANGER: Aktivitäten des Berufsbildungswerks der Deutschen Versicherungswirtschaft. Eine Podiumsdiskussion beschäftigte sich mit der Nachwuchsförderung und Personalentwicklung bei abgeflachten Hierarchien. In Arbeitskreisen wurden die Themen Auswirkungen der Lean Company auf die kaufmännische Ausbildung, Bildungscontrolling, Wertevermittlung in der kaufmännischen Ausbildung, handlungsorientierte Prüfungen und Weiterbildung der Ausbilder diskutiert. (BIBB)
dc.format.extent40 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/686650
dc.language.isode
dc.relation.ispartofFachtagung der kaufmänischen Ausbildungsleiter ; 1995
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationS 2.1.2 Berufsbildungsförderungsgesetz (BerBiFG)
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationL 7 Prüfungen
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationP 1.7 Benachteiligte
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 4.3.4 Controlling
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationP 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.otherBerufsausbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherUnternehmensführung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherFörderung
dc.subject.otherKaufmännischer Beruf
dc.subject.otherBildungssystem
dc.subject.otherControlling
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherPrüfung
dc.subject.otherAusbilder
dc.subject.otherQualifizierung
dc.titleNachwuchsförderung in "schlanken" Unternehmen : Fachtagung 1995 der kaufmännischen Ausbildungsleiter
dc.typeBuch

Files