Betriebliche Weiterbildung und Erfahrungswissen von Facharbeitern. Fachtagung mit Workshop 4.- 5. November 1993

Abstract

Inhalt: Tilmann Krogoll: Erfahrungswissen und Qualifizierung zu betrieblicher Handlungskompetenz. Peter Hlawaty: Aktuelle Diskussion um Tarifverträge und Gestaltungs- chancen betrieblicher Weiterbildung. Ferdinand Schulz: Anforderungen an betriebliche Weiterbildung und Gestaltungschancen der MitarbeiterInnen bei Arbeitsorganisationsprojekten. Walter Dieringer: Die Rolle der betrieblichen Weiterbildung - Moderator bei der Einführung neuer Arbeitsformen im Betrieb. Hans-E. Gohde: Die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung für die Nutzung des Erfahrungswissens bei der Qualifizierung für die Gruppenarbeit. Michael Schilling: Aufgabenorientierte Qualifizierung bei der Einführung qualifizierter Gruppenarbeit: Die lehrende und die lernende Arbeitsgruppe. Wolfgang Skell: Arbeiten und Lernen - Methoden eigenaktiven handlungsorientierten Lernens. Dirk Emmerich: Wege zum aufgabenorientierten Lehren und Lernen. Norbert Semmer, Georg Hensler, Franziska Tschan: Erfahrungen mit psychologischer Schulung für Ausbilder und Ausbilderinnnen in der Schweiz. Hans-Jürgen Dahmer: Zum Verhältnis von Erfahrungs- und Planungswissen bei industriellen Arbeitstätigkeiten.