Qualifikationsbedarf in Klein- und Mittelbetrieben : Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren

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bibb.id129608
bibb.publishernameVDM Verl.
bibb.publisherplaceDüsseldorf
dc.contributor.authorHöllwarth, Tobias [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:38:13Z
dc.date.available2018-12-17T16:38:13Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractHauptziel der multimethodisch angelegten Arbeit war die Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren auf die abhängige Größe "Qualifikationsbedarf" und deren logische Darstellung in einem heuristischen Bezugsrahmen. Folgende Forschungsfragen standen im Mittelpunkt: Was ist unter Qualifikation zu verstehen? Welche Faktoren und welche regionalen Strukturen haben Einfluss auf Qualifikationsanforderungen? Wie wird dieses Thema von Arbeitgebern betrachtet und wie von Arbeitnehmern? Welche Qualifikationen werden in den nächsten Jahren nachgefragt? Wie kann ein konkreter Maßnahmenkatalog aussehen? Der Autor bezieht sich in seiner Arbeit auf die Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben im Burgenland in Österreich. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialAnh. 46 S.
dc.format.extent265 S.
dc.format.illustrationLiterturverz., Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-8364-1004-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/746940
dc.language.isode
dc.publisherVDM Verl.
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherQualifikationsentwicklung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.subject.otherEinflussfaktor
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherRegionale Faktoren
dc.titleQualifikationsbedarf in Klein- und Mittelbetrieben : Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren
dc.typeBuch

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