Erfahrungswerte - Werteerfahrung : Nichtimitierbarkeit und berufliche Bildung

bibb.id127092
dc.contributor.authorErpenbeck, John [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:08:58Z
dc.date.available2018-12-17T16:08:58Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstract"In diesem Beitrag wird betont, dass Humankapital einen Kern der Nichtimitierbarkeit von Unternehmen darstellt. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Humankapitals sind die Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte. Kompetenzen ihrerseits sind durch Werte bestimmt. Davon ausgehend umreißt der Beitrag die Bedeutung von "Wert", den Interiorisationsprozess von Werten und die Bedeutung dieser Interiorisation für die Kompetenzentwicklung. Er zeigt, dass wir zugleich Kompetenzwerte und Wertkompetenzen zu berücksichtigen haben und dass beide für das Verständnis wichtiger Lernformen entscheidend sind." (Autorenreferat)
dc.format.extentS. 43-54
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/744788
dc.language.isode
dc.relation.ispartofInnovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung / Peter Dehnbostel [Hrsg.] ; Günter Pätzold [Hrsg.]
dc.subject.classificationS 4.3.6 Human Capital
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherHumankapital
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherWerte
dc.subject.otherBerufspädagogik
dc.titleErfahrungswerte - Werteerfahrung : Nichtimitierbarkeit und berufliche Bildung
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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