Die Ambivalenz moderner Arbeit : Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?

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bibb.id123740
bibb.publishernameBertelsmann
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorTrautwein-Kalms, Gudrun [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T15:41:56Z
dc.date.available2018-12-17T15:41:56Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractVeränderungen der Arbeitsorganisation und Arbeitstechnik haben sehr ambivalente Folgen - zum einen erweitern sie den Freiheits- und Verantwortungsspielraum der Beschäftigten, zum anderen führen sie zu wachsendem Leistungsdruck und einer Intensivierung der Arbeit. Die Autorin demonstriert diese Auswirkungen an ausgewählten Beispielen aus dem Produktionsund dem Dienstleistungsbereich. Zugleich beschreibt sie empirisch belegte Gegenstrategien der betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte). Sie zeigt, welch grundlegende Bedeutung der Regulierung moderner Arbeitsbedingungen sowohl der Arbeitgeber- wie der Arbeitnehmerseite zukommt. (BIBB)
dc.format.extent22 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.isbn3-7639-1033-6
dc.identifier.isbn978-3-7639-1033-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742143
dc.language.isode
dc.publisherBertelsmann
dc.relation.ispartofKolloquien im BIBB ; 04
dc.relation.ispartofSchriftenreihe
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationT 1.1 Empirische Berufsbildungsforschung
dc.subject.classificationT 4.8 Arbeitswissenschaften
dc.subject.otherArbeitsorganisation
dc.subject.otherArbeitsgestaltung
dc.subject.otherArbeitsintensität
dc.subject.otherBerufsbildungsforschung
dc.titleDie Ambivalenz moderner Arbeit : Arbeitsverdichtung oder Arbeitserfüllung?
dc.typeBuch

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