Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Strategien der Fachkräftesicherung

Leber, Ute [Verfasser]; Schwengler, Barbara [Verfasser]

Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Strategien der Fachkräftesicherung

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bibb.citedinbibb	Zitation von 3 oder mehr BIBB-Publikationen	de
bibb.id	783177	de
bibb.voevzlink	https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/download/20167 (Volltext)
dc.contributor.author	Leber, Ute [Verfasser]	de
dc.contributor.author	Schwengler, Barbara [Verfasser]	de
dc.date.accessioned	2025-01-26T15:04:19Z
dc.date.available	2025-01-26T15:04:19Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	"Zur Begegnung von Fachkräfteengpässen wird ein Bündel an Maßnahmen diskutiert. Welche Bedeutung Betriebe einzelnen Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs beimessen, untersucht der Beitrag auf Basis der Daten des IAB-Betriebspanels. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Aus- und Weiterbildung gerichtet und der Frage nachgegangen, welche Betriebe von diesen Möglichkeiten der Fachkräftesicherung besonders häufig Gebrauch machen." (Autorenreferat ; Doku)	de
dc.description.statementofresponsibility	Ute Leber; Barbara Schwengler	de
dc.format.extent	Seite 8-12	de
dc.format.illustration	Diagramme	de
dc.format.medium	Elektronische Ressource	de
dc.format.medium	Zeitschriftenaufsatz	de
dc.identifier.uri	urn:nbn:de:0035-bwp-25108-2
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dc.relation.ispartof	Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP
dc.relation.ispartofvolume	54 (2025), H. 1
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dc.subject.classification	G 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe	de
dc.subject.classification	S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung	de
dc.subject.ddc	370	de
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