Qualifizierungsbedarf der Telearbeiter

bibb.id90559
bibb.publisherplaceNeuwied
dc.contributor.authorKlein, Barbara [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:15:23Z
dc.date.available2018-12-17T11:15:23Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDer Beitrag betrachtet fachliche, methodische und Schlüsselqualifikationen von Telearbeitern auf der Basis einer empirischen Erhebung und resümiert, dass für Telearbeit keine spezifische fachliche Weiterqualifizierung notwendig ist. Trotzdem sollten bestimmte Qualifizierungsmodule angeboten werden, damit die Telearbeiter mit der neuen Arbeitsform gut zurechtkommen. Modulare Formen werden vorgezogen, da die Heterogenität der Gruppe ein für alle gleich sinnvolles Angebot verhindert. Angeboten werden sollten Module zur technischen und methodischen Qualifizierung sowie Schlüsselkompetenzen-Module. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 80-85
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/703439
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1998/99 / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.otherTelearbeit
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleQualifizierungsbedarf der Telearbeiter
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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