Betriebliche Weiterbildung und Mitbestimmung

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bibb.id122576
dc.contributor.authorWalter, Jürgen [Verfasser]
dc.contributor.authorHeidemann, Winfried [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:28:57Z
dc.date.available2018-12-17T15:28:57Z
dc.date.issued1988
dc.description.abstractDer Beitrag befasst sich mit einigen Aspekten betrieblicher Weiterbildung im Rahmen der Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Im Mittelpunkt stehen Betriebsvereinbarungen zur Regelung der Weiterbildung. Es sind dies Vereinbarungen: 1. über Verfahrensregelungen, 2. über generelle Qualifizierungsansprüche, 3. für besondere Beschäftigungsgruppen, 4. über neue Formen der Qualifizierung, 5. anlässlich der Einführung neuer technischer Systeme 6. über Projekte der Arbeitsgestaltung und 7. zum Nachteilausgleich der Betriebsänderungen. (IAB)
dc.format.extentS. 270-276
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/740816
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen
dc.relation.ispartofvolume(1988), H. 10
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherRecht
dc.subject.otherMitbestimmung
dc.subject.otherBetriebsverfassungsgesetz
dc.subject.otherBetriebsvereinbarung
dc.subject.otherRechtsgrundlage
dc.titleBetriebliche Weiterbildung und Mitbestimmung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1988), H. 10