Lernen auf Abruf setzt sich immer mehr durch

bibb.id	88008
dc.contributor.author	Tietgens, Volker [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:01:34Z
dc.date.available	2018-12-17T11:01:34Z
dc.date.issued	1999
dc.description.abstract	Der Kostendruck in den Unternehmen führt zum verstärkten Einsatz von Computer Based Training-Programmen (CBT). Nach Seminaren und Einzeltraining steht diese Form des Lernens mittlerweile auf dem dritten Platz bei den Weiterbildungsmethoden in den Unternehmen. Mit der Verbreitung von Intranets und dem World Wide Web bieten sich neue Möglichkeiten, die die Nutzung von CBT weiter beschleunigen werden: Teletutoring, Learning-on-Demand und Distance Learning. Der Beitrag stellt die neuen Möglichkeiten vor. (BIBB)
dc.format.extent	S. 6-8
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/700535
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Bildungspraxis : Didacta-Magazin für berufliche Bildung
dc.relation.ispartofvolume	(1999), H. 2
dc.subject.classification	L 4.2 Mediengestützte Lehr-Lernformen
dc.subject.classification	L 4.2.1 Computerunterstützter Unterricht
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.other	Medieneinsatz
dc.subject.other	Computerunterstützter Unterricht
dc.subject.other	E-Learning
dc.subject.other	Computer Based Training
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.title	Lernen auf Abruf setzt sich immer mehr durch
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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