Einer für alle

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bibb.id88047
dc.contributor.authorHelbich, Bernd [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:01:47Z
dc.date.available2018-12-17T11:01:47Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractIn mittelständischen Unternehmen fehlt häufig eine eigene Abteilung zur Personalentwicklung. Um trotzdem eine optimale Weiterbildung zu gewährleisten, bietet sich ein Bildungsverbund an: ortsnahe Unternehmen teilen sich einen Personalentwickler, der für alle Firmen die Weiterbildung plant und organisiert. Der Beitrag beschreibt die Erfahrungen des Bildungsverbundes der Region Herford, wo sich 19 mittelständische Unternehmen zu einem Bildungsverbund zusammengeschlossen haben, über den sie die Personalentwicklung planen und organisieren. (BIBB2)
dc.format.extentS. 31-35
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/700586
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources
dc.relation.ispartofvolume26 (1999), H. 5, Sonderheft
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.classificationS 1.3.2 Verbundausbildung
dc.subject.otherMittelbetrieb
dc.subject.otherAusbildungsverbund
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.titleEiner für alle
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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26 (1999), H. 5, Sonderheft