Das Ende der alten Rezepte : Fachkräftenachwuchs

Simple item page
bibb.id156201
dc.contributor.authorHellmann, Waltraud [Interviewter]
dc.contributor.authorVenema, Charlotte B. [Interviewer]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:31:31Z
dc.date.available2018-12-17T18:31:31Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstract"Die duale Berufsausbildung ist international ohne Konkurrenz, aber unflexibel bei der Anpassung an neue Anforderungen. Internationale Unternehmen wie Merck setzen bei der Bewältigung des Fachkräftemangels auf Internationalisierung und einen breiten Mix von Rekrutierungsinstrumenten. Waltraud Hellmann, Leitung Personal- und Organisationsentwicklung bei der Merck KGaA, verlangt von HR, sich als strategischer Partner der Geschäftsbereiche zu bewähren." (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 7-9
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/757197
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Beruf : W & B
dc.relation.ispartofvolume(2012), H. 3
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2.2 Großunternehmen
dc.subject.otherFachkräftemangel
dc.subject.otherNachwuchssicherung
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherInternationales Unternehmen
dc.titleDas Ende der alten Rezepte : Fachkräftenachwuchs
dc.typeText
dc.typeInterview
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

(2012), H. 3