Frauen im Verkauf : Chancen und Barrieren bei Weiterbildung und Aufstieg

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Zürich

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Die Studie untersucht aufgrund von Einzel-, Gruppen- und Expertengesprächen in einem schweizerischen Supermarkt: -Die in betrieblichen Bedingungen sowie in den persönlichen Lebensbedingungen strukturell angelegten Chancen und Barrieren für berufliche und betriebliche Karrieren von Frauen, -die persönlichen Bereitschaften (Einstellungen, Wünsche, Lebenspläne) zur Berufsarbeit und zum Aufstieg im Betrieb oder Beruf, -die unterschiedlichen Anforderungen durch Familie und Beruf sowie die Bewältigung von Anforderungen, die sich aus den unterschiedlichen Rollen (Beruf, Familie) ergeben. Aus der Analyse dieser Zusammenhänge werden vorschläge und Hinweise zu arbeitsorganisatorischen Gestaltungsmassnahmen, zu Förderungs- und Weiterbildungsmassnahmen sowie zu Beratungsmassnahmen entwickelt. (IAB2)

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