Entwicklungschancen für Mensch und Arbeit : zum Bedeutungswandel von Bildung, Qualifikation und Arbeit in der Biographie. Zweiter Zyklus der Kempfenhausener Gespräche "Strukturwandel der Arbeitswelt: Entwicklungschancen für Mensch und Gesellschaft?" Viertes Gespräch, 6.-8. März 1998. Dokumentation

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bibb.id87257
bibb.publisherplaceMünchen
dc.contributor.authorGrossmann, Wolf Dieter [Verfasser]
dc.contributor.authorHeid, Helmut [Verfasser]
dc.contributor.authorLutz, Christian [Verfasser]
dc.contributor.authorFuchs, Jürgen [Verfasser]
dc.contributor.authorGlotz, Peter [Verfasser]
dc.contributor.authorRossbroich, Joachim [Verfasser]
dc.contributor.editorBayerische Hypotheken- und Wechsel-Bank [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBayerische Hypotheken- und Wechsel-Bank
dc.date.accessioned2018-12-17T10:55:44Z
dc.date.available2018-12-17T10:55:44Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractAuf der "Suche nach Zukunftsvisionen zur Transformation der industriellen Arbeitsgesellschaft" sollen fünf thematische Schwerpunkte Perspektiven eröffnen: Systemische Voraussetzungen "lernender Regionen", Verhältnis von individuellen Bildungszielen und wirtschaftlichen Qualifikationsanforderungen, Persönlichkeitsbildung in der nachindustriellen Gesellschaft, Qualifikationsprofile für lernende Organisationen und Ansätze einer zukunftsorientierten Bildungspolitik. "Mit der Entwicklung zur Informationsgesellschaft werden die Grenzen zwischen Bildungssystem, Gesellschaft und Wirtschaft unschärfer. (Weiter-) Bildung wird ganz bewusst ständig und überall gefordert und ermöglicht werden". (IAB2)
dc.format.extent107 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699649
dc.language.isode
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationG 2.2 Informations- / Wissensgesellschaft
dc.subject.otherWirtschaftsstruktur
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherArbeitswelt
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherBildungspolitik
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherPersönlichkeitsmerkmal
dc.subject.otherLebensverlauf
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherLerngesellschaft
dc.subject.otherPostindustrielle Gesellschaft
dc.subject.otherInformationsgesellschaft
dc.titleEntwicklungschancen für Mensch und Arbeit : zum Bedeutungswandel von Bildung, Qualifikation und Arbeit in der Biographie. Zweiter Zyklus der Kempfenhausener Gespräche "Strukturwandel der Arbeitswelt: Entwicklungschancen für Mensch und Gesellschaft?" Viertes Gespräch, 6.-8. März 1998. Dokumentation
dc.typeBuch

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