Der Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie" in der chemischen Industrie - sozialpartnerschaftlich altern!?

bibb.id166735
bibb.voevzlinkhttps://res.bibb.de/vet-repository_760904
dc.contributor.authorLee, Horan [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:08:51Z
dc.date.available2018-12-17T19:08:51Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstract"Eine spezifische Ausprägung der tariflichen Weiterbildungspolitik in Deutschland sind in zunehmendem Maße auch die sogenannten Demografietarifverträge. Horan Lee beschreibt in seinem Beitrag den bis dato wichtigsten Demografietarifvertrag in der chemischen Industrie. In dieser Branche wurde im Jahr 2008 der Tarifvertrag 'Lebensarbeitszeit und Demografie' als erster branchenweiter Flächentarifvertrag abgeschlossen. Neben der Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz, der Personalgewinnung/Nachwuchssicherung ist auch die Weiterbildung von älteren Beschäftigten wichtig." (Hrsg., BIBB-Doku)
dc.format.extent8 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/760904
dc.language.isode
dc.relation.ispartofdenk-doch-mal.de : Online-Magazin für Arbeit - Bildung - Gesellschaft
dc.relation.ispartofvolume(2014), H. 2
dc.rightsNamensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationS 2.1.6 Arbeits- & Tarifrecht
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.otherTarifvertrag
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherFachkräftemangel
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherChemische Industrie
dc.titleDer Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie" in der chemischen Industrie - sozialpartnerschaftlich altern!?
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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