Innerbetriebliche Notwendigkeiten und Möglichkeiten zur Qualifizierung der Mitarbeiter im ökonomischen Transformationsprozeß vom Plan zum Markt aus Unternehmenssicht : Teil 1

bibb.id13349
bibb.publishernameTrafo
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorWeiß, Reinhold [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBeyer, Hans-Joachim [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDichmann, Werner [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKösling, Fritjoff [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRichter, Andreas [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:59:14Z
dc.date.available2018-12-17T09:59:14Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractDas Gutachten nimmt zu den Notwendigkeiten und Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung in den neuen Bundesländern aus Unternehmenssicht Stellung. Zu diesem Zweck wurden Gespräche mit Verantwortlichen in ostdeutschen Betrieben geführt und in Zusammenarbeit mit Bildungswerken der Wirtschaft Workshops veranstaltet und Stellungnahmen von Experten eingeholt. Auf der Grundlage einer Analyse des Weiterbildungsbedarfs und der Situation der betrieblichen Weiterbildung werden Vorschläge zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die betriebliche Weiterbildung, die Personal- und Organisationsentwicklung diskutiert und mögliche Forschungsfelder aufgezeigt. Dabei erfolgt eine Abgrenzung zwischen sozialpolitisch motivierter Arbeitsmarktpolitik und betrieblicher Weiterbildung. Alle mit der sogenannten Qualifizierungsoffensive oder der Qualifizierung in Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften zusammenhängenden Fragen sind nicht Gegenstand des Gutachtens. (BIBB2)
dc.format.extent175 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/688915
dc.language.isode
dc.publisherTrafo
dc.relation.ispartofQUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 07,1
dc.relation.ispartofSchriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherQualifikationsanpassung
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherWirtschaftssystem
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeiterbildungsbedarf
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherWeiterbildungsförderung
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleInnerbetriebliche Notwendigkeiten und Möglichkeiten zur Qualifizierung der Mitarbeiter im ökonomischen Transformationsprozeß vom Plan zum Markt aus Unternehmenssicht : Teil 1
dc.typeBuch
dc.typeGutachten/Studie

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