Innerbetriebliche Notwendigkeiten und Möglichkeiten zur Qualifizierung der Mitarbeiter im ökonomischen Transformationsprozeß vom Plan zum Markt aus Unternehmenssicht : Teil 1
| bibb.id | 13349 | |
| bibb.publishername | Trafo | |
| bibb.publisherplace | Berlin | |
| dc.contributor.author | Weiß, Reinhold [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Beyer, Hans-Joachim [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Dichmann, Werner [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Kösling, Fritjoff [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.author | Richter, Andreas [Mitarbeiter] | |
| dc.contributor.editor | Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.other | Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T09:59:14Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T09:59:14Z | |
| dc.date.issued | 1993 | |
| dc.description.abstract | Das Gutachten nimmt zu den Notwendigkeiten und Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung in den neuen Bundesländern aus Unternehmenssicht Stellung. Zu diesem Zweck wurden Gespräche mit Verantwortlichen in ostdeutschen Betrieben geführt und in Zusammenarbeit mit Bildungswerken der Wirtschaft Workshops veranstaltet und Stellungnahmen von Experten eingeholt. Auf der Grundlage einer Analyse des Weiterbildungsbedarfs und der Situation der betrieblichen Weiterbildung werden Vorschläge zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die betriebliche Weiterbildung, die Personal- und Organisationsentwicklung diskutiert und mögliche Forschungsfelder aufgezeigt. Dabei erfolgt eine Abgrenzung zwischen sozialpolitisch motivierter Arbeitsmarktpolitik und betrieblicher Weiterbildung. Alle mit der sogenannten Qualifizierungsoffensive oder der Qualifizierung in Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften zusammenhängenden Fragen sind nicht Gegenstand des Gutachtens. (BIBB2) | |
| dc.format.extent | 175 S. | |
| dc.format.illustration | Literaturverz. | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/688915 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Trafo | |
| dc.relation.ispartof | QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 07,1 | |
| dc.relation.ispartof | Schriften zur beruflichen Weiterbildung in den neuen Ländern | |
| dc.subject.classification | S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe | |
| dc.subject.classification | S 5 Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | S 3.2 Unternehmen und Behörden | |
| dc.subject.classification | G 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft | |
| dc.subject.classification | I 2.1.1 Neue Bundesländer | |
| dc.subject.other | Qualifikationsanpassung | |
| dc.subject.other | Qualifizierung | |
| dc.subject.other | Wirtschaftssystem | |
| dc.subject.other | Strukturwandel | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Weiterbildungsbedarf | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.other | Unternehmen | |
| dc.subject.other | Weiterbildungsförderung | |
| dc.subject.other | Ostdeutschland | |
| dc.subject.other | Quantitative Angaben | |
| dc.title | Innerbetriebliche Notwendigkeiten und Möglichkeiten zur Qualifizierung der Mitarbeiter im ökonomischen Transformationsprozeß vom Plan zum Markt aus Unternehmenssicht : Teil 1 | |
| dc.type | Buch | |
| dc.type | Gutachten/Studie |