Auswahlprozesse in der beruflichen Bildung überdenken : Nicht nur Schulnoten, sondern auch Begabung und Motivation zählen

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bibb.id157099
dc.contributor.authorOmert, Dieter [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:34:00Z
dc.date.available2018-12-17T18:34:00Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstract"Die Audi AG in Ingolstadt gibt mit ihrem Programm "EQ Plus" jungen Menschen, die bisher in ihrem Bildungsverlauf nicht den Leistungserwartungen entsprachen, eine zweite Chance. Damit will Audi Bewerber aus allen Schularten oder mit Migrationshintergrund unterstützen." (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 54-50
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/757496
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume(2012), H. 7
dc.subject.classificationP 1.7 Benachteiligte
dc.subject.classificationS 1.2.1 Außerschulische Maßnahmen der Berufsvorbereitung
dc.subject.otherBenachteiligter Jugendlicher
dc.subject.otherAusbildungschance
dc.subject.otherEinstiegsqualifizierung
dc.subject.otherAUDI
dc.titleAuswahlprozesse in der beruflichen Bildung überdenken : Nicht nur Schulnoten, sondern auch Begabung und Motivation zählen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(2012), H. 7