Transfer dualer Berufsausbildung? : Qualifizierungsstrategien eines deutschen Unternehmens im Ausland

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bibb.id183676
dc.contributor.authorPeters, Susanne [Verfasser]
dc.date.accessioned2019-07-29T14:43:08Z
dc.date.available2019-07-29T14:43:08Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstract"Der Beitrag anlysiert die Weiterentwicklung von dualen Qualifizierungsansätzen der Mercedes-Benz Standorte East London, Südafrika, und Tuscaloosa, USA." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 41-43
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/775183
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog
dc.relation.ispartofvolume73 (2019), H. 175
dc.subject.classificationI 2.3.2 Nordamerika
dc.subject.classificationI 2.3.1 Afrika
dc.subject.otherDuales System
dc.subject.otherBildungstransfer
dc.subject.otherMercedes Benz
dc.subject.otherFachkräftequalifizierung
dc.subject.otherUSA
dc.subject.otherSüdafrika
dc.titleTransfer dualer Berufsausbildung? : Qualifizierungsstrategien eines deutschen Unternehmens im Ausland
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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73 (2019), H. 175