Planung, Gestaltung und Betreuung von Auftragsmassnahmen : Auswertung einer Befragung in 15 Arbeitsamtbezirken

Abstract

Der Bericht gibt einen detaillierten Einblick in die Planung, Organisation und Durchführung von Auftragsmassnahmen der Fortbildung und Umschulung (FuU), die von der Bundesanstalt für Arbeit (BA) auf der Grundlage des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG) gefördert werden. Die Ergebnisse basieren auf einer Befragung in 15 Arbeitsamtsbezirken, die im Rahmen des Projekts "Qualität und Wirtschaftlichkeit beruflicher Weiterbildung" im zweiten Halbjahr 1983 durchgeführt wurde. Ausgangspunkt des Projektes war die Konzentration der Weiterbildungsförderung auf die Zielgruppe der Arbeitslosen. Hiermit ging gleichzeitig eine aktivere Rolle der Arbeitsverwaltung beim Einsatz des arbeitsmarktpolitischen Instrumentes "Berufliche Weiterbildung" einher. So waren in stärkerem Masse Personengruppen anzusprechen, die eher zu den weiterbildungsfernen Schichten zählen. Ziel des Projektes war eine Verbesserung der Planung, Organisation und Durchführung beruflicher Weiterbildungsmassnahmen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskriterien. Auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung sollten die Praxis der Arbeitsämter im FuU-Bereich analysiert und in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt Arbeitshilfen für deren Mitarbeiter entwickelt werden. Bei der Befragung in 15 Arbeitsamtsbezirken aus vier Landesarbeitsamtsbezirken (Schleswig-Holstein/Hamburg, Nordrhein- Westfalen, Nordbayern und Baden-Württemberg) wurden Merkmale wie Massnahmeart, Dauer, Bildungsträger, Massnahmeziel, Art der angestrebten Prüfung, Massnahmebeginn berücksichtigt. Der Bericht ist nach den wichtigsten Handlungsfeldern gegliedert, in denen die Arbeit im Bereich der Auftragsmassnahmen stattfindet: Planung des regionalen Angebotes an Auftragsmassnahmen, Vergabe von Auftragsmassnahmen, Beratung und Auswahl der Teilnehmer/-innen, Aufgaben und Probleme in der Durchführungsphase, Evaluation der Auftragsmassnahmen. (IAB2)