Schlüsselqualifikationen und betriebliches Ausbildungspersonal : eine Erkundungsstudie zu subjektiven Konzeptionen von Schlüsselqualifikationen bei hauptamtlichen Ausbildern im gewerblichen Bereich der elektro- und metallverarbeitenden Industrie in Schleswig-Holstein

bibb.id8613
bibb.publishernameInstitut für die Pädagogik der Naturwissenschaften
bibb.publisherplaceKiel
dc.contributor.authorJutzi, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.editorUniversität Kiel / Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherUniversität Kiel / Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:51:15Z
dc.date.available2018-12-17T09:51:15Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractIm Rahmen der Pilotstudie wird ein Konzept von Schlüsselqualifikationen entwickelt, und es werden subjektive Theorien über Schlüsselqualifikationen in Verbindung mit persönlich-normativen bzw. pädagogischen Handlungsorientierungen der Ausbilder beleuchtet. Ausgehend von der Frage, ob der objektive Wandel der Ausbilderrolle dem subjektiven Selbstverständnis der Ausbilder entspricht, wurden 30 hauptamtliche Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich der schleswig-holsteinischen Metall- und Elektroindustrie befragt. Die qualitative Auswertung der Befragungsergebnisse bezieht sich auf den Berufsweg der Ausbilder, ihr Selbstkonzept, ihre Erfolgsorientierung, affektive Komponenten der Ausbildertätigkeit, die Einschätzung der neuen Auszubildendengeneration, pädagogische Probleme und Einflussmöglichkeiten, Rahmenbedingungen betrieblicher Ausbildertätigkeit, Schlüsselqualifikationskonzepte der Ausbilder und die subjektive Beurteilung von Schlüsselqualifikationen. (BIBB2)
dc.format.extent383 S.
dc.format.illustrationzahlr. Literaturangaben
dc.identifier.isbn3-89088-112-2
dc.identifier.isbn978-3-89088-112-6
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/687570
dc.language.isode
dc.publisherInstitut für die Pädagogik der Naturwissenschaften
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationG 2.4.3 Privater & Familiärer Wandel
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationT 4.2 Psychologie
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.classificationP 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationI 2.1.2.7 Schleswig-Holstein
dc.subject.otherProduktion
dc.subject.otherOrganisation
dc.subject.otherOrganisatorischer Wandel
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherGewerblich-technischer Beruf
dc.subject.otherPersönlichkeit
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.subject.otherAusbilder
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherRolle
dc.subject.otherSelbstverständnis
dc.subject.otherSchleswig-Holstein
dc.titleSchlüsselqualifikationen und betriebliches Ausbildungspersonal : eine Erkundungsstudie zu subjektiven Konzeptionen von Schlüsselqualifikationen bei hauptamtlichen Ausbildern im gewerblichen Bereich der elektro- und metallverarbeitenden Industrie in Schleswig-Holstein
dc.typeBuch

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